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2024年から2025年の健康経営課題テーマについて

2024.10.10

2024年から２０２5年まで実施する健康経営の取組み課題です。
課題テーマ　1　「健康状態にかかわらず全従業員に対する疾病の発生予防」

課題の内容　　「全従業員を対象とした健康習慣アンケート結果から、１回３０分以上の汗をかく運動を
　　　　　　　週０回と答えた回答した者が8名いる。このため運動量が少なく、メタボリックシンドローム
　　　　　　　のリスクが高くなる」
数値目標　　　「週１回３０分以上の運動を実施していない従業員８名を０人する。」　　
内容と期限　　「現状値：８人から目標値：０人」
　　　　　　　「開始２０２４年から達成目標２０２５年」

推進計画　　　「これまで全従業員のスマホにいれていた、くまもとスマートライフ歩数計アプリから、熊本
　　　　　　　健康アプリ！げんきアップくまもとに変更しました。このアプリでは、毎日の歩数と健康チェッ
　　　　　　　クや地域の運動イベントへの参加により、ポイントを貯める事ができます。このポイントは、従
　　　　　　　業員が住む自治体（天草市、苓北町）の健康事業ポイント制度と連携しているので、運動習慣
　　　　　　　を継続させることでポイントが貯まり、ポイントを商品券に引き換えることができるので、歩く
　　　　　　　習慣を継続させるきっかけをつくることができます。その他に月間社内歩数ランキング社内報
　　　　　　　へ掲載する取組みや社内トレーニングルームのトレーニングマシーンを新設するなど、手軽に
　　　　　　　運動できる環境づくりも併せて実施していきます。」