2022年から健康経営の取組み課題結果です。
課題テーマ 1 「健康状態にかかわらず全従業員に対する疾病の発生予防」
課題の内容 「全従業員を対象とした健康習慣アンケートで、１回３０分以上の汗をかく運動を週０回と答えた従業員が１４名おり、運動量が少ない為、メタボリックシンドロームが高くなる」
取組み概要 「全従業員のスマホに「くまもとスマートライフ歩数計アプリ」を入れ、毎日の社内歩数ランキングを確認できるようにする。又、毎月１回発行の社内報に、月間歩数ランキングを掲載することで、社員の運動習慣と意識を向上させる。そして年間ランキング上位者には表彰を行う」
取組み結果 「2024年健康習慣アンケートの結果より、１回３０分以上の汗をかく運動を週０回と回答したのは９名となり、前年の１４名より５名、35％の減少を図ることができた」
結果の評価方法と成果 「健康習慣アンケート結果を昨年度と比較することにより評価を行った。この結果からくまもとスマートライフ歩数計アプリを活用した取組み、特に社内での歩数ランキングが各自で確認できる事と毎月発行する社内報に月間ランキングと自分の名前が掲載されることは、歩く事へのモチベーションアップにつながった。又、歩数ランキングなどは、従業員間のコミュニケーションを取る際、話のきっかけにもなった」
今後の改善方針 「取組後９名は１回３０分以上の汗をかく運動を週０回と答えている為、運動量が少ない。この歩数計アプリを活用した取組みを継続していく事で、健康習慣アンケートでの回答を０名としたい。又、運動習慣への意識を向上させる為、天草市の健康ポイント事業の活用を進めたい」
